年初在省内二线城市出现的“招工难”，如今开始逐步缓解。省人社厅日前发布了马鞍山、安庆、蚌埠等市二季度劳动力市场“白皮书”，随着经济持续看好，目前省内二线城市的劳动力市场均呈现供需两旺的局面，企业岗位需求增长迅速，“招工难”现象已不再，不过压力依然存在。

       受年初沿海用工荒及本地企业用工增加等因素影响，此前二线城市企业招工难凸显，不过最新发布的白皮书显示，二季度以来，随着各市内劳动密集型产业增多，加上招商引资新增加的岗位“刺激”，市场企业需求旺盛，大规模纳贤才之后，目前，求职已经放缓。

       蚌埠市二季度人才需求主要集中在制造业、批发和零售业、住宿和餐饮业三大行业，与上季度比需求量大大增加。安庆市用人需求主要集中在商业和服务业人员、生产运输设备操作工和专业技术人员。从行业分布看，缺口最大的是制造加工业，包括服装、玩具加工、机械加工、电子加工等。从各市最紧缺岗位排行看，技术工种缺口依然非常大，部分岗位缺口数量超过千人。

       从多市提供的数据看，目前二线城市“招工难”问题已经得到缓解，比如此前一度闹“用工荒”的马鞍山市，如今劳动力市场供需总量已经平衡，不过，鉴于企业需求持续趋旺，尤其是外地企业需要大量的加工制造人员，不少企业已经以增加薪酬、提高福利待遇等办法吸引劳动者，预计，未来二线城市用工形势依然严峻。