据有关媒体统计，湖北上市公司华新水泥的总经理李叶青以年薪258万元排名湖北CEO薪酬状元。而更让人惊讶的是，湖北上市公司中ST国药的总经理陈杰和美尔雅集团公司总裁、董事长杨闻孙的公告年薪只有万元。

      近日，有媒体参照福布斯杂志《2010中国最佳和最贵CEO榜单》的统计方法，列出湖北上市公司CEO薪酬排行榜，64家公司CEO的平均年薪为38.475万元。其中，华新水泥的总经理李叶青以258万元排名湖北第一，位居全国第十。

      值得注意的是，鄂股中部分上市公司CEO的薪酬奇低，洪城股份、京山轻机、*ST祥龙、ST迈亚的总经理年薪低于10万元。而ST国药的总经理陈杰公告显示年薪只有1万元。就算以他2009年10月10日上任算起，真实年薪也只有4万元。美尔雅总经理一职空缺，公司董事长美尔雅集团公司总裁、董事长杨闻孙的年薪为1.2万元。根据目前武汉市最低工资标准900元计算，一年的最低公司标准是1.08万元，当董事长、总经理的竟拿着低保一般的工资。

      但是，薪酬低廉的另一面，大约有1/4的鄂股CEO持有自家公司的股份。无论是从分红收益，还是从减持收益看，持有自家股份的CEO的财富远不止工资那么一点。

      比如，武汉凡谷总经理王丽丽，其年薪仅有26万元，但她同时是公司并列的第一大股东，持有武汉凡谷16567.2万股。根据公司2009年分配方案每10股派现2.5元，王丽丽的分红收入都高达4141.8万元。所谓的年薪26万元，仅是分红收入的1/160。

      同样的情况还出现在中元华电、回天胶业等公司身上，从公司的构成形式看，鄂股中的中小板企业、创业板企业的薪酬水平一般较低，这是因为多数CEO都持有公司股份。“较低的薪酬水平可以给人一种清廉、低调的感觉。”有关薪酬专家指出，从某个层面来讲，这也是民企分红比国企大方的原因。